🐪 よろず屋ラヂオ｜採用ピッチ資料、外注のヒント？

ねえバステト、この「採用ピッチ資料」ってやつ、なんか説明はちゃんとしてるのに伝わらないみたいな話、妙に気になるんだよね。

バステト：

うん、確かに。でもさ、説明が多いほど伝わるわけじゃないって感じること、私もよくあるかも。

アビ蔵：

そうそう、言いたいことがいっぱいありすぎて、かえって何が肝なのかぼやけちゃう感じかもね。

バステト：

それに、どこか「これでいい」って安心しちゃって、ちょっと独りよがりになってそうな気もする。

アビ蔵：

あと、求職者の気持ちを考えると「響く」って簡単じゃないよね。相手の心にすっと入るって難しい。

バステト：

うん、魅力を語るつもりが「会社アピール」になっちゃって、中身は薄くなりやすいというか。

アビ蔵：

なんか、もっと自然に「ここで働いてみたい」って思わせる工夫が必要なんじゃないかなあ。

バステト：

うん、たぶん数字よりも、ストーリーの中に人間味を感じさせる何かが鍵かもね。

アビ蔵：

ああ、たしかに。数字の説明が苦手だから、ストーリーのほうが僕は好きだな。伝わりやすそう。

バステト：

まあ、でも話す側も聞く側も、どこかでお互いに歩み寄らないとね。伝わるには努力のし合いだね。